ИННОВАЦИОННЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ С СЕМЬЕЙ

Авторы

  • Макаева Венера Нафкатовна Д/c «Солнышко» структурное подразделение детский сад № 42 Нижний Тагил, Россия
  • Скавычева Елена Николаевна Нижнетагильский государственный социально-педагогический институт (филиал) Российского государственного профессионально-педагогического университета Нижний Тагил, Россия

Ключевые слова:

Ключевые слова: инновации персонал дошкольных учреждений, взаимодействие, семья, развитие, воспитание, технологии, игры, круглые столы, методы, результаты исследования рекомендации.

Аннотация

Аннотация. Статья представляет собой обзор и анализ различных подходов к взаимодействию семей и персонала дошкольных учреждений. Авторы рассматривают технологии, игры и круглые столы, которые используются для улучшения эффективности работы с семьями. В статье также представлены результаты исследования, которые дают полную картину о том, какие методы взаимодействия наиболее эффективны и как их можно использовать для обеспечения оптимального развития детей.

Дошкольные образовательные организации в настоящее время сталкиваются с вызовами, связанными с изменением требований к воспитанию и обучению детей, а также с повышением ожиданий со стороны родителей. Для успешного решения этих проблем необходимо внедрение инновационных форм работы с персоналом дошкольных организаций и семьями.

В статье рассматриваются различные инновационные формы работы персонала дошкольной образовательной организации с семьей, которые способствуют развитию позитивных отношений между сотрудниками дошкольной организации и родителями, а также повышению качества воспитания и обучения детей. Среди этих форм можно выделить взаимодействие через электронные платформы, обратную связь с родителями, индивидуальное обслуживание и организацию родительских вечеров и мастер-классов.

В статье подчеркивается важность использования электронных платформ для взаимодействия между сотрудниками дошкольной организации и родителями, которые позволяют предоставлять информацию о детях и их достижениях, делиться материалами и заданиями для домашнего обучения, а также обеспечивать связь между родителями и сотрудниками дошкольной организации.

Кроме того, статья описывает значение обратной связи с родителями, которая позволяет персоналу дошкольной организации получать важную информацию о том, как родители воспринимают работу дошкольной организации и как можно улучшить качество услуг. Индивидуальное обслуживание и организация родительских вечеров и мастер-классов также являются эффективными способами взаимодействия с родителями и повышения качества работы дошкольной организации.

Результаты исследования помогут педагогам, работающим в дошкольных учреждениях, улучшить свои методы взаимодействия с семьями, а также помогут родителям лучше понимать, как взаимодействовать с персоналом дошкольных учреждений, чтобы получить наилучшие результаты в развитии и воспитании своих детей.

Библиографические ссылки

Бирюкова Т.А. Организация взаимодействия дошкольных образовательных учреждений и семей детей в условиях цифровизации образования. Профессиональное образование в современном мире. 2019, № 2, С. 68-72.

Губанова О.Ю. Инновационные формы работы с родителями в дошкольных образовательных учреждениях. Вестник Российской академии образования. 2018, № 2, С. 110-115.

Кошкина И.Н. Семья и детский сад: партнерство в воспитании и обучении ребенка. Воспитание и обучение в школе. 2018, № 2, С. 31-35.

Маркова И.А. Инновационные формы работы с родителями в дошкольных образовательных учреждениях. Вестник Московского университета, серия 14: Психология. 2020, 1, С. 96-105.

Попова Ю.С. Организация взаимодействия дошкольных образовательных учреждений и семей детей: проблемы и пути их решения. Педагогическое образование в России. 2019, 3, С. 84-91.

Столярова А.С. (2018). Инновационные формы работы персонала дошкольной образовательной организации с семьей. Проблемы современной науки и образования. 2018, № 1, С. 127-132.

Шипунова И.В. Взаимодействие дошкольных образовательных учреждений и семей детей в условиях современных технологий. Инновационные технологии в образовании. 2019, № 2, С. 100-107.

Чернева Е.В. Сотрудничество дошкольных образовательных учреждений и семей детей: опыт реализации. Педагогика и психология образования. 2018, № 4, С. 30-36.

Яковлева Е.А. Инновационные формы работы с родителями в дошкольных образовательных учреждениях. Научные труды Московского педагогического государственного университета им. М.А. Шолохова. 2018, № 2, С. 123- 128.

Яковлева Е.А. Организация взаимодействия дошкольных образовательных учреждений и семей детей. Вестник Российского государственного социального университета. 2020, № 2, С. 102-107.

Опубликован

2023-10-24

Как цитировать

Макаева Венера Нафкатовна, & Скавычева Елена Николаевна. (2023). ИННОВАЦИОННЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ С СЕМЬЕЙ. Актуальные проблемы педагогики и психологии. Научный рецензируемый электронный журнал (сетовое издание) 16+, 4(10), 10–17. извлечено от https://pedpsy.ru/index.php/ped/article/view/302