MOTIVATION FOR SERVING IN THE MINISTRY OF EMERGENCY SITUATIONS OF RUSSIA AS AN INDICATOR OF COMPETENCE

Authors

Keywords:

motivation, competence, service in the State Fire Service of the Ministry of Emergency Situations of Russia, State Fire Service employees, professional psychological selection

Abstract

The article proposes to consider the motivation for joining the service and serving in the state fire service of the Ministry of Emergency Situations of Russia, as one of the indicators of competence of employees of fire departments. During the research period, an interview was conducted with candidates for service in the Seversk Fire and Rescue garrison, during which the reasons and motives for employment and further professional activity were established. To assess the level of competence of employees, it is proposed to classify the data obtained. An analysis of the survey responses was carried out, according to the results of which the motives were classified as biological, that is, aimed at satisfying one's own needs and social, characterizing a person as a socially significant individual. Regardless of the classification, all candidates for the service had one or another motive for carrying out professional activities. It is also established that in order to determine the criteria for evaluating motivation, it is necessary

References

Ермолина, М. А. Формирование мотивации профессионального самообразования курсантов вузов ГПС МЧС России, обучающихся по специальности "Юриспруденция" : специальность 13.00.08 "Теория и методика профессионального образования" : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата педагогических наук / Ермолина Мария Александровна. – Санкт-Петербург, 2008. – 23 с. – EDN NKQKEL

Каппушев, С. С. Психологические особенности мотивации профессиональной деятельности сотрудников государственной противопожарной службы МЧС России : специальность 05.26.03 "Пожарная и промышленная безопасность (по отраслям)" : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Каппушев Смагиль Сагитович. – Санкт-Петербург, 2006. – 23 с. – EDN NKIJQD

Методическое руководство по проведению профессионального психологического отбора в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. – М., 2013. – 117 с.

Романенко, В. И. Мотивация профессиональной деятельности сотрудников государственной противопожарной службы МЧС России / В. И. Романенко, Д. С. Безносов // Научно-аналитический журнал "Вестник Санкт-Петербургского университета Государственной противопожарной службы МЧС России". – 2011. – № 1. – С. 72-77. – EDN ONXXXX

Селеменева, Т. А. О приемах мотивации обучения математике в вузах ГПС МЧС России / Т. А. Селеменева, С. А. Косопалов // Пожарная безопасность: современные вызовы. Проблемы и пути решения : Материалы Международной научно-практической конференции , Санкт-Петербург, 27 апреля 2023 года. – Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий имени Героя Российской Федерации генерала армии Е.Н. Зиничева, 2023. – С. 158-162. – EDN YSXCJL

Шмырева, М. Б. Особенности мотивации профессиональной деятельности сотрудников ГПС МЧС России / М. Б. Шмырева, М. К. Гаджиев // Современные технологии обеспечения гражданской обороны и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. – 2014. – № 1(5). – С. 374-376. – EDN VPKTCH

Published

2024-02-24

How to Cite

Богданов Георгий Александрович. (2024). MOTIVATION FOR SERVING IN THE MINISTRY OF EMERGENCY SITUATIONS OF RUSSIA AS AN INDICATOR OF COMPETENCE. Actual Problems of Pedagogy and Psychology. Scientific Peer-Reviewed Electronic Journal (online Edition) 16+, 5(2), 21–27. Retrieved from https://pedpsy.ru/index.php/ped/article/view/342

Issue

Section

Theory and methodology of vocational education